【建設業界1,086人に満足度調査を実施!】転職検討者は68.2%と判明!転職を検討している理由とは…!?

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2020年に控えた東京オリンピックの影響もあり、建設業界の需要は高まっているようです。

その一方で、若手の現場離れや人手不足がささやかれ、技術のある職人や現場監督経験者、有資格者などは引く手あまたの状況が続いています。

建設業界に従事している方にとって、比較的転職しやすい状況であるとも言えるでしょう。
では実際に、現在の職場環境に満足し、納得して働いている方はどのくらいの割合で存在しているのでしょうか。

そこで今回、JAGフィールド株式会社https://www.jag-fld.com/)は、建設業界に従事している男女に「働き方への満足度調査」を行いました。

建設業界に従事している方々はご自身の働き方に満足しているのか、建設業界での転職はどのように行われているのかなど、建設業界の現状が知りたいという方は、ぜひ参考にしてください。

【調査概要:働き方への満足度調査】
■調査期間:2019年10月21日(月)〜2019年10月23日(水)
■調査方法:インターネット調査
■調査人数:1,086人
■調査対象:建設業界に従事している男女(20代~60代)
■モニター提供元:ゼネラルリサーチ
 
  • 約3割の方が今の会社に不満を抱いていると回答…。では転職を検討したのはどんなとき!?

まず、「今働いている会社に満足していますか?」という質問をしたところ、『とても満足している』という回答は2割未満にとどまり、『まあまあ満足している』という回答は5割以上という結果が出ました。

しかし、約3割の方が『どちらかと言えば不満』『とても不満』と回答したように、今の会社に不満を抱えながら働いているようです。

次に、「転職を検討したことはありますか?」という質問をしたところ、7割近くの方が『ある』と回答しました。建設業界に勤める方の多くが、転職を検討しているようです。


また、どのような時に転職を検討したのか聞いてみたところ、『給料が上がらない時(27.8%)』と回答した方の割合が最も多く、次いで『休みが取れない時(25.8%)』『人間関係に煩わしさを感じた時(25.1%)』と続きました。

仕事をする上で重要な”勤務時間””給料”はライフスタイルやご家族にも影響する可能性があります。
より良い環境を求めて転職したくなるのは当然と言えますよね。
 
  • 転職を検討している方の2人に1人が実際に転職活動を行っていると判明!具体的な活動方法とは…!?
それでは、実際に転職活動をしている方は何割いるのでしょうか。
そこで、「転職活動をしていますか?」と質問したところ、約半数の方が『している』と回答しました。転職を検討している方の半分が既に転職活動をしているようです。


具体的にどのような転職活動をしているか聞いたところ、5割以上の方が、『転職サイトに登録する(51.1%)』と回答し、次いで『人材紹介会社に登録(33.7%)』『気になる企業にエントリー(10.9%)』という結果になりました。

自分で会社探しする時間がないため、登録すれば定期的にオススメの企業が紹介される転職サイトや、建設業界に関してノウハウのある人材紹介会社を使い転職活動をしている方が多いのではないでしょうか。
 
  • 転職先がまだ決まっていない方が半数以上に!転職先の決め手は…!?
それでは、転職活動を開始し次の職場が決まるまでどのくらい期間がかかるのでしょうか。

そこで、「次の転職先が決定するまでどのくらいの期間がかかりましたか?」と質問したところ、『まだ決定していない(51.1%)』と回答した方が最も多く、次いで『2〜3か月以内(16.6%)』『1か月以内(14.1%)』と続きました。

自分にあった良いところを見極めて転職活動を行うことから、転職先が決まるまでに長い期間要するようですね。
では、良いところとはどういった会社を意味するのでしょうか?


「転職先を決定する上で重要視するのはどのような点ですか?」と質問したところ、『給料(35.6%)』と回答した方の割合が最も多く、次いで『福利厚生や休日日数(24.7%)』『業務内容(17.4%)』『人間関係(12.5%)』と続きました。

給料という回答が1位であるのは納得の結果ではないでしょうか。

ご家族がいる方は、”勤務時間””給料”は特に生活に影響する可能性があるため、そのような点を重要視し転職先を決めるようです。
 
  • 転職検討のポイントは給料と●●という結果に…!
最後に、現在の会社で満足している方はどのような点に満足しているのか、またどのような会社であれば転職を検討するのでしょうか。

そこで、「現在勤めている会社に満足している方は、どのような点に満足していますか?」という質問をしたところ、『給料(27.8%)』と回答した方の割合が最も多く、次いで『人間関係(24.6%)』『休日(17.6%)』『業務内容(17.0%)』『福利厚生(7.2%)』と続きました。


次に、「現在の会社に満足している方は、どのような会社であれば転職をしたいと思いますか?」という質問をしたところ、『給料が上がる(47.6%)』が最も多く、次いで『福利厚生が充実している(19.6%)』『休日が多い(19.2%)』『テレワークが可能(5.4%)』『フレックス勤務(4.5%)』と続きました。

ここでもやはり給料が1位という結果になりました。

ここで注目したいのが、求職者の中には、働きやすい環境づくりを積極的に行っている会社にも魅力を感じているということです。

人手不足がささやかれ続けている建設業界だからこそ、「働き続けたい」と思える環境づくりに力を入れている会社を探すことが重要ではないでしょうか。
 
  • 建設業界の転職はJAGフィールド株式会社にお任せを


慣れている今の会社で勤務を続けるべきか、少しでも不満を解消するためにより好条件の会社を探して転職活動を行うべきか、どうせなら自分の希望を少しでも多く叶えてくれる会社に出会いたいですよね。

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